杭州室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班推薦
?杭州室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班推薦哪家？我想學(xué)室內(nèi)設(shè)計，我沒有基礎(chǔ)，我是自學(xué)呢，還是找一家好的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)呢？
怎樣選擇一所好的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)學(xué)校呢？
一、看學(xué)校性質(zhì)。
就培訓(xùn)學(xué)校而言，是綜合性的還是專業(yè)性的，很關(guān)鍵。個人更傾向于專業(yè)性的，因為它只做一種培訓(xùn)，如果連這一種培訓(xùn)都做不好，它就得關(guān)門大吉。
所以，它勢必會把所有精力放在這個培訓(xùn)上面。只靠一種培訓(xùn)，能堅持幾年下來的，至少能說明它肯定是很認(rèn)真在做這件事，它的口碑不會差。才會有源源不斷的學(xué)員選擇它。
倒不是說大而全的培訓(xùn)機構(gòu)不好。什么都有的培訓(xùn)機構(gòu)，一般也會有幾樣是它的核心業(yè)務(wù)，如果你非得選擇一所大而全的培訓(xùn)機構(gòu)去學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計，最起碼要明確你所學(xué)的這個專業(yè)，得是它的核心業(yè)務(wù)。否則，建議還是找一所小而精的專注室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)的機構(gòu)學(xué)習(xí)吧。
理由很簡單：一萬小時定律，個人如此，培訓(xùn)機構(gòu)也是如此。
境-e1700119476802.jpg)
二、看學(xué)校講師。
這點，在我看來，比學(xué)校性質(zhì)更重要。一般而言，牛掰的室內(nèi)設(shè)計師，他是不愿意做教學(xué)的。
人家一個單子提成就好幾萬，講一堂常規(guī)課程，又能給多少講課費呢？還有一點，我見過很多設(shè)計總監(jiān)，自己長時間不畫施工圖，CAD都退化不太會用了，但絲毫不影響他們在設(shè)計界的大咖地位，因為人家牛掰的地方在于談單，在于方案，畫圖這些都是設(shè)計助理的事。
對于這類大咖設(shè)計師，你讓他講一兩堂設(shè)計發(fā)展趨勢或者案例分享之類，是完全沒問題的。
如果要聘請他做課程主講老師，教小白從零開始學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計，基本不現(xiàn)實。先不說人家沒這個時間，單就課時費來講，很尷尬的，低了，誰來哦。要給出上萬一堂課，倒是能吸引一部分設(shè)計總監(jiān)過來教的，問題是培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)不起啊。
所以，很多培訓(xùn)機構(gòu)就推出一招：招設(shè)計學(xué)校出來的畢業(yè)生來講課，或者設(shè)計助理來講，口才好一點那種。講課費可以給低點，包裝一下，也是可以的。畢竟，大家只有繳費報名了，聽了幾堂課，才發(fā)現(xiàn)這老師口才還行，但更多的是紙上談兵。
這樣的學(xué)員出去了，自然也更擅長紙上談兵。給他個房子，讓他獨立畫圖，心里也只能罵培訓(xùn)機構(gòu)了。
那為什么你家的講師，你都說是設(shè)計總監(jiān)級別的呀？吹牛還是騙人呀。
哈哈哈，若能提出這樣的問題，我是很服氣的，說明這邏輯理解能力可以的。
不排除這樣一種情況，有些總監(jiān)級別的設(shè)計師，相比純粹做設(shè)計，他更喜歡教別人如何去做設(shè)計。本身就有一種教育情懷，他喜歡把自己的經(jīng)驗傳授給更多的人，當(dāng)然給別的培訓(xùn)機構(gòu)打工，拿個幾百塊錢一堂課，自然不會樂意的。
但若是自己開的培訓(xùn)機構(gòu)呢？他不僅僅是講師，同時也是機構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人。以老板加老師的心態(tài)去講課，就一點都不違和了。
杭州室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班推薦哪家？清風(fēng)學(xué)院就是這樣的。但凡碰到優(yōu)秀的講師，我們最終都會讓他變成機構(gòu)合作者。跟學(xué)校的前途綁定在一起，這樣，他自然會長期任教，全心付出了。
三、看課程內(nèi)容。
挑選一所好的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)學(xué)校，看它的課程內(nèi)容很是重要。尤其是零基礎(chǔ)學(xué)員，不能盲目跟風(fēng)，要了解課程內(nèi)容與實際工作中的聯(lián)系。否則盲目學(xué)出來，發(fā)現(xiàn)并不是自己想要的，浪費精力金錢不說，想提升的能力也沒得到提升，走了一個沒必要的彎路。